本日、来春（令和５年）入社予定者４名の内定式を開催しました。
（１名は諸事情により欠席となった為３名の参加）
これから入社までに1週間程度の体験入社や、入社前課題の提出を経て入社となります。
採用チームと内定者との食事会では、就活やゼミの話、学生生活やアルバイトの話など、
面接試験とはまた違った形で色々な話が出来ました。
（マスクは撮影時のみ外しております）
今年もなかなかの精鋭ぞろいで将来が楽しみです。
宜しくお願いいたします。
YTA集合教育修了式
本日、新入社員と2年目社員向け社内研修ＹＴＡの集合教育が修了しました。
集合教育の前半は座学中心で睡魔との戦いもあったと思いますが、
後半は測量やCADなど実務的な内容で頑張っていただきました。
新入社員９名、同期の絆も少し芽生えたのではないでしょうか。
二年目社員８名は先輩社員として新入社員を上手に助けることが出来ました。
（１名は業務の為修了式に参加できませんでした）
新入社員９名。二年目社員８名。
助け合いながら１７名全員見事に修了証を受け取ることが出来ました。
明日からは各配属部署に分かれて専門教育へと進んでいきます。
途中約３週間の外部研修を含め６月末まで長丁場となりますが、
最後まで頑張ってほしいと思います。
福知山城の清掃を致しました。
今月の全社一斉清掃は福知山城の清掃をいたしました。
今年も見事な桜で我々の目を楽しませてくれました。
そろそろ葉桜に変わりつつあります。
来年も楽しみにしています。
令和4年度Ｙ.Ｔ.Ａ（ヨネダ.トレーニング.アカデミー）開講
本日、新入社員9名と入社二年目社員8名を対象とした社内研修、
「Ｙ.Ｔ.Ａ（ヨネダ.トレーニング.アカデミー）」の開講式を開催しました。
Ｙ.Ｔ.Ａは昨年度開校した新人向け社内研修制度のことで、
法規や理論・用語などの座学から測量や施工法などの実地技術まで、
基礎から体系的に学んでいく社内研修制度です。
最大の特徴は、担当講師に若手社員も起用した点で、
今まで得た知識や経験をアウトプットするにはしっかりと整理する必要があるため、
よい復習ができるのではと講師陣の成長にも期待しております。
配属部門により若干期間は異なりますが、途中外部研修を含めると約３ヶ月間の研修となります。
最後まで頑張れるようにしかりとバックアップしていきたいと思います。
