昨日令和8年春入社予定者6名の内定式を開催しました。
内定式では少し緊張していた感じでしたが、
自己紹介ゲームや内定式後の食事会をとおして、
内定者6名仲良くなってもらえたのように思います。
夏以降、1週間程度の入社前実習を予定しており、
実際にヨネダで仕事をしていきながら来年春の入社に備えて行きます。
来春から一緒に仕事をするのが楽しみな6名です。
令和7年度ヨネダ安全衛生協力会総会兼安全大会
昨日令和7年度のヨネダ安全衛生協力会兼安全大会を開催しました。
毎年7月の全国安全週間にあわせて開催しています。
協力業者の皆さんも毎年増え、今年は京阪神を含め89社の参加をいただきました。
総会では、安全表彰1社と品質表彰2社の表彰も行いました。
総会後は、福知山労働基準監督署様にご講演いただきました。
特に6月から法改正のあった熱中症対策について詳しく説明していただきました。
今年度も引き続き協力業者の皆さんと一丸となって
無事故無災害を目指していきたいと思います。
ＹＴＡ集合教育修了式
本日、YTA（ヨネダトレーニングアカデミー）集合教育の修了式を開催しました。
集合教育では、新入社員全員で約3週間基礎的な科目を履修していきます。
総論や法律などの座学をはじめ、道具の名前や用語の他、ロープワーク、測量などの実習、CADやエクセルの演習、会計ではお金の数え方などもあります。
受講した一人一人へ修了証を手渡しいたしました。
明日からは、それぞれの配属部署で途中約1カ月の外部研修を含む6月末まで専門教育が始まります。
ここで気持ちを引き締めて、最後まで皆で頑張りましょう。
（受講者の新入社員7名）
（2年目社員もリカレント教育の一環として受講しました。1名は神戸支店からリモート参加です。）
（受講者と講師を務めた先輩社員）
福知山城の清掃を行いました。
今月の一斉清掃は葉桜となった福知山城の清掃を行いました。
新入社員7名も加わり約1時間清掃しました。
毎年見事な桜で我々福知山市民の目を楽しませてくれています。
来年も素晴らしい桜を楽しみにしています。
また館長様からわざわざお礼の電話を頂きありがとうございました。
第63期経営方針発表会
本日、第63期の経営方針発表会を開催致しました。
4月始期のヨネダは、4月の第1土曜日を経営方針発表会としています。
発表会前半は社長から会社の方針発表。続いて各部門長から部門毎の発表がありました。
今期は「良い仕事」で社会に貢献しよう。「自社の強み」を伸ばそう。環境変化に適応しよう。
をモットーに進めて行きたいと思います。
発表会の後半には、前期目標を達成した部署、品質や安全に優れた現場の表彰。
その他優れた功績、成果のあった個人への敢闘賞、
また勤続10年、20年、30年の勤続表彰などの表彰式を執り行いました。
今後ともお客様、取引業者様、皆様のご指導ご鞭撻を宜しくお願い申し上げます。
